5 Errores en Investigación de Accidentes Laborales

Realizar una investigación de accidente laboral es una tarea crítica para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. Sin embargo, existen varios errores comunes que pueden comprometer la efectividad de la investigación. Aquí hay cinco errores frecuentes:
1. **No recopilar evidencia adecuada**
- **Descripción:** Fallar en la recopilación de pruebas suficientes y relevantes puede llevar a conclusiones erróneas. Esto incluye no tomar fotos del lugar del accidente, no conservar pruebas físicas, o no obtener declaraciones detalladas de testigos.
- **Consecuencia:** La falta de evidencia puede dificultar la identificación de la causa raíz del accidente y la implementación de medidas correctivas efectivas.
2. **Culpar al trabajador sin investigar completamente**
- **Descripción:** Asumir que el accidente fue causado por un error del trabajador sin investigar otros factores como el entorno laboral, el equipo utilizado, o las políticas de la empresa.
- **Consecuencia:** Culpar al trabajador puede evitar que se identifiquen y corrijan problemas sistémicos, perpetuando riesgos que podrían causar futuros accidentes.
3. **No involucrar a todas las partes relevantes**
- **Descripción:** No incluir en la investigación a todas las partes interesadas, como supervisores, compañeros de trabajo, y representantes de salud y seguridad.
- **Consecuencia:** La falta de diferentes perspectivas puede resultar en una visión incompleta del incidente, lo que puede llevar a soluciones ineficaces o insuficientes.
4. **No realizar un análisis de causas raíz**
- **Descripción:** Centrar la investigación solo en los eventos inmediatos que llevaron al accidente sin profundizar en las causas subyacentes.
- **Consecuencia:** Sin un análisis de las causas raíz, es probable que se repitan incidentes similares, ya que no se han abordado los problemas fundamentales.
5. **Retrasar la investigación**
- **Descripción:** Postergar el inicio de la investigación puede resultar en la pérdida de evidencia crucial y en testimonios menos precisos debido al paso del tiempo.
- **Consecuencia:** Un retraso en la investigación puede comprometer la exactitud de los hallazgos y reducir la efectividad de las acciones preventivas.
Mejores prácticas para evitar estos errores:
1. **Iniciar la investigación inmediatamente** después del accidente.
2. **Recopilar y documentar toda la evidencia disponible** de manera sistemática.
3. **Realizar entrevistas detalladas** con todos los testigos y personas involucradas.
4. **Utilizar un enfoque estructurado** para el análisis de causas raíz, como el método de los 5 Porqués o el diagrama de Ishikawa.
5. **Comunicar los hallazgos y recomendaciones** a todos los niveles de la organización y asegurar la implementación de las medidas correctivas.
Implementar estas mejores prácticas puede ayudar a garantizar una investigación exhaustiva y efectiva, mejorando la seguridad en el lugar de trabajo y previniendo futuros accidentes.
Para Asesoría Cursos, Newsletter y Podcast de Seguridad Industrial
visita safetyisab.com
Autor del Blog Israel Valdez

El Responsable de Seguridad Industrial (RSI) es el guardián de la ley, la salud y el capital de la empresa. Este análisis detallado de 3000 palabras desglosa por qué su rol es sistemáticamente subestimado, los riesgos ocultos de esta infravaloración y la evidencia de que el RSI es un generador de va

El año 2025 ha dejado un rastro de dolorosas quiebras empresariales directamente causadas por incendios no controlados. Este análisis profesional de 3000 palabras desglosa los factores comunes en estos siniestros, desde el cumplimiento normativo (NOM-002-STPS) hasta la deficiente planeación de la continuidad del negoci

Las multas de la STPS no presupuestadas son una amenaza financiera silenciosa para las empresas. Este análisis detallado de 3000 palabras desglosa por qué ocurren, el impacto económico, las normativas clave (NOM-035, NOM-030, etc.), y estrategias proactivas para garantizar el cumplimiento y proteger el capital. Obtenga

El entrenamiento práctico en seguridad industrial y rescate requiere experiencia real. Este blog detalla por qué la metodología presencial de Safetyisab es fundamentalmente superior a la IA, asegurando competencias críticas y habilidades de decisión bajo presión, con un llamado a la acción al final.









