Si buscas cumplir con la normativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en materia de factores de riesgo ergonómico, llegaste al lugar indicado. La NOM-036-STPS-2018 es la norma oficial mexicana que obliga a los centros de trabajo a identificar, analizar y controlar los factores de riesgo ergonómico que pueden provocar trastornos musculoesqueléticos en los trabajadores. En Saltillo y toda la región de Coahuila, su cumplimiento es ya una prioridad para empresas manufactureras, logísticas, automotrices y de servicios que buscan operar dentro del marco legal y proteger la salud de su personal.

La NOM-036-STPS-2018, cuyo nombre completo es "Factores de riesgo ergonómico en el trabajo — Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo manual de cargas", es una norma emitida por la STPS que entró en vigor en octubre de 2019. Su objetivo es proteger a los trabajadores que realizan actividades que implican manejo manual de cargas, posturas forzadas, movimientos repetitivos y aplicación de fuerzas, factores que con el tiempo generan lesiones graves como hernias, lesiones en columna, tendinitis y síndrome del túnel carpiano.

Todo centro de trabajo donde se realicen tareas con riesgo ergonómico está obligado a cumplir con esta norma, independientemente del tamaño de la empresa o del sector industrial al que pertenezca.

La aplicación de la NOM-036-STPS sigue un proceso estructurado que debe ser llevado a cabo por un especialista en seguridad y salud en el trabajo:

1. Identificación de factores de riesgo ergonómico

Se realiza un recorrido y análisis de los puestos de trabajo para detectar actividades que involucren manejo de cargas, posturas inadecuadas, repetición de movimientos o esfuerzos físicos elevados.

2. Evaluación de los niveles de riesgo

Se aplican metodologías validadas como NIOSH, REBA, RULA u OCRA, dependiendo del tipo de tarea, para determinar el nivel de riesgo al que está expuesto cada trabajador.

3. Elaboración del programa de control

Con base en los resultados, se diseña un plan de acción que puede incluir rediseño de puestos, capacitación, rotación de personal, uso de ayudas mecánicas y modificaciones en los procesos.

4. Capacitación al personal

Los trabajadores y supervisores deben recibir formación específica sobre los riesgos ergonómicos y las medidas de control implementadas.

5. Seguimiento y documentación

La norma exige mantener registros del estudio, las medidas aplicadas y las evaluaciones periódicas, los cuales deben estar disponibles ante cualquier inspección de la STPS.

Saltillo es uno de los polos industriales más importantes del norte de México, con una fuerte presencia del sector automotriz, metal-mecánico y de manufactura. Esto significa que miles de trabajadores realizan diariamente tareas de alto riesgo ergonómico. Aplicar la NOM-036-STPS no es solo una obligación legal, es una decisión estratégica. Estas son las razones más importantes:

Cumplimiento legal: Evitas multas y sanciones por parte de la STPS, que pueden ir desde miles hasta cientos de miles de pesos dependiendo de la gravedad del incumplimiento.

Reducción del ausentismo: Las lesiones musculoesqueléticas son una de las principales causas de incapacidades laborales. Al controlarlas, tu empresa reduce el ausentismo y mejora la productividad.

Mejora del clima laboral: Los trabajadores que operan en ambientes seguros y ergonómicamente adecuados reportan mayor satisfacción y compromiso.

Prevención de demandas laborales: Un ambiente de trabajo no ergonómico puede derivar en demandas ante el IMSS o el INFONAVIT por enfermedades de trabajo reconocidas.

Competitividad empresarial: Empresas certificadas en normas de seguridad tienen mayor facilidad para acceder a contratos con corporativos nacionales e internacionales.

Más allá del cumplimiento normativo, los beneficios concretos de contratar un estudio profesional de NOM-036-STPS son tangibles desde el primer mes de implementación:

Reducción de lesiones y enfermedades de trabajo relacionadas con el sistema musculoesquelético. Disminución de costos asociados a incapacidades, reemplazos temporales y atención médica. Optimización de procesos productivos al rediseñar puestos de trabajo con criterios ergonómicos. Documentación oficial lista para auditorías e inspecciones de la STPS. Fortalecimiento de la cultura de seguridad dentro de la organización. Cumplimiento integrado con otras normas como la NOM-035-STPS y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Si tu empresa necesita realizar el estudio de NOM-036-STPS de forma profesional, con metodología certificada, entrega de documentación completa y acompañamiento durante todo el proceso, Safety ISAB es tu mejor aliado en Saltillo y la región noreste de México. Contamos con especialistas en seguridad industrial, higiene laboral y ergonomía con amplia experiencia en el sector manufacturero, automotriz y de servicios. No esperes a recibir una inspección o enfrentar una demanda laboral: actúa ahora y protege a tu equipo y a tu empresa.

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¿Qué empresas están obligadas a cumplir la NOM-036-STPS?

Todas las empresas donde se realicen actividades de manejo manual de cargas o existan factores de riesgo ergonómico, sin importar su tamaño o giro, están obligadas a cumplir con esta norma.

¿Cuánto tiempo tarda el estudio de NOM-036-STPS?

Dependiendo del tamaño del centro de trabajo y la cantidad de puestos a evaluar, un estudio puede tomar entre 3 y 15 días hábiles, incluyendo la entrega de la documentación final.

¿Cuánto cuesta hacer el estudio de NOM-036-STPS en Saltillo?

El costo varía según el número de trabajadores, puestos de trabajo y la complejidad de los procesos. Lo más recomendable es solicitar una cotización personalizada con Safety ISAB al 81 2080 6008.

¿Con qué frecuencia debe actualizarse el estudio?

La norma establece que debe revisarse cuando existan cambios en los procesos, equipos, materiales o cuando se presenten nuevos casos de enfermedades musculoesqueléticas, además de una revisión periódica anual.

¿La NOM-036-STPS aplica también a trabajos de oficina?

Sí. Aunque se asocia principalmente a trabajos físicos, cualquier puesto con posturas prolongadas, uso intensivo de computadora o movimientos repetitivos puede estar sujeto a evaluación.

¿Qué pasa si la STPS inspecciona mi empresa y no tengo el estudio?

Las sanciones pueden incluir multas económicas, suspensión de actividades y responsabilidad legal en caso de que un trabajador haya sufrido una lesión ergonómica sin que la empresa haya tomado medidas preventivas.